Was für ein Jahr! 2024 neigt sich dem Ende zu – ein Jahr voller Herausforderungen, spannender Begegnungen und unglaublicher Fortschritte.…
Wir unterstützen
Diversität in der Medizin
Gemeinsam für Vielfalt und individuelle Medizin!
Ein Start-Up im Aufbau für eine inklusive Zukunft.
Kontakt
Kontakt schafft Verständnis und Zusammenarbeit, überwindet Vorurteile & fördert Ideen und Kreativität.
Melde dich bei uns, wenn du Anregungen und Interesse hast!
Events
Events sind Plattformen für Zusammenkunft, die Kreativität und soziales Miteinander fördern.
Wir bieten relevante Veranstaltungen zum Thema Diversität an. Du hast selbst Vorschläge? Melde dich bei uns!
Mission
Unsere Mission: Diversität, individuellere Medizin, innovative Vernetzung - für einen nachhaltigen Wandel in unserem Gesundheitssystem.
Was machen Wir?
Die Akademie für Diversitäts- und Individualmedizin fördert eine diverse, vernetzende und
informierende Medizin mit Fokus auf Vielfalt und individuellen Bedürfnissen.
Divers
Wir sehen die Berücksichtigung aller Diversitätsaspekte als Grundlage, um den ganzen Menschen zu verstehen, und erkennen, dass Innovation durch Vielfalt gefördert wird.
Vernetzend
Durch aktives Vernetzen und gemeinsames Handeln entsteht eine kraftvolle Dynamik, um große Ziele zu erreichen und positive Veränderungen anzustoßen.
Informierend
Wir fördern eine informierende Herangehens-weise durch Wissensaustausch, Aufklärung und das Bereitstellen klarer Fakten, um ein umfassendes Verständnis zu ermöglichen.
Interdisziplinär
Durch interdisziplinäre Verknüpfung fördern wir kreative Zusammenarbeit, entwickeln innovative Lösungen und bewirken positive Veränderungen.
Über Uns
Jeden Menschen in all seinen Facetten sehen.
Das ist der Grundgedanke von acadim.
Wir sind ein junges Startup von zwei Studierenden, dass die Gesundheitsversorgung nachhaltig verändern möchte. Bisher werden in der Medizin fast alle Patient*innen nach demselben Schema F behandelt, welches sich oft nur an normalgewichtigen, weißen und jungen cis-Männern orientiert.
Damit wollen wir brechen und starten mit acadim unsere ersten Fortbildungen sowie Aufklärungsprojekte und organisieren das erste nationale Netzwerk zum Thema Diversität und Individualität in der Medizin.
Wir verknüpfen Expert*innen aus ganz Deutschland miteinander, um Patient*innen, Interessierten und medizinischem Fachpersonal die neuesten Erkenntnisse der Diversitäts- und Individualmedizin bieten zu können.
Über Uns
Jeden Menschen in all seinen Facetten sehen.
Das ist der Grundgedanke von acadim.
Wir sind ein junges Startup von zwei Studierenden, dass die Gesundheitsversorgung revolutionieren möchte. Bisher werden in der Medizin fast alle Patient*innen nach demselben
Schema F behandelt, welches sich oft nur an normalgewichtigen, weißen und jungen cis-Männern orientiert.
Damit wollen wir brechen und starten mit acadim das erste nationale Netzwerk zum Thema Diversität und Individualität in der Medizin.
Wir verknüpfen Expert*innen aus ganz Deutschland miteinander, um Patient*innen, Interessierten und medizinischem Fachpersonal die neuesten Erkenntnisse der Diversitäts- und Individualmedizin bieten zu können.
Unser Team
Unser Team besteht bisher aus den beiden Initiatoren, Sebastian und Moritz, sowie aus Mitgliedern des Instituts für Diversitätsmedizin. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, uns diverser und interdisziplinärer aufzustellen.
Marie von Lilienfeld-Toal
Professorin für Diversitätsmedizin
... studierte Medizin in Lübeck, Bristol und Bonn, promovierte und habilitierte im Anschluss in Bonn. Im Laufe ihrer fachärztlichen Ausbildung spezialisierte sie sich ab 2007 auf die Gebiete Hämatologie und Internistische Onkologie. Seit 2021 ist sie Gründungsvorsitzende des Arbeitskreises Diversitäts- und Individualmedizin der Deutschen Gesellschaft für Hämatologie und Onkologie und seit 2023 Professorin für Diversitätsmedizin an der Ruhr-Universität Bochum.
Ina Otte
Professorin für Versorgungsforschung
… studierte Soziologie in Bielefeld und promovierte im Anschluss an der Universität Basel im Fach Bio- und Medizinethik. Im Laufe Ihrer wissenschaftlichen Karriere spezialisierte Sie sich auf die Konzeption und empirische Prüfung partizipativer Forschungsansätze mit besonderem Fokus auf den Einbezug vulnerabler und/oder marginalisierter Patient*innengruppen. Seit 2025 leitet Sie die Abteilung für Versorgungsforschung am Institut für Diversitätsmedizin der Ruhr-Universität Bochum.
Sebastian Paschen
Initiator / Gründer
... ist Rettungssanitäter und Medizinstudent im 11. Semester in Greifswald und promoviert zur Zeit am Helmholtz-Institut für OneHealth (HIOH) in Greifswald zu neuen antimikrobiellen Strategien für die Bekämpfung multiresistenter Bakterien (MRGN). Zudem arbeitet er parallel an einem Bachelorabschluss in Biomedical Science mit dem Schwerpunkt Virologie. Er ist Initiator des bundesweiten Studierendenprojektes “Geschlecht in der Medizin” (GiM), welches zur Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland e.V. (bvmd) gehört).
Moritz Roloff
Initiator / Gründer
... ist Medizinstudent im 11. Semester, gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger und promoviert im Bereich der Neonatologie zu geschlechtersensiblen Unterschieden in der Entstehung von intraventrikulären Blutungen bei Neugeborenen. Parallel absolviert er einen Bachelorabschluss in Biomedical Science mit dem Schwerpunkt in Bioinformatik. Er war drei Jahre lang stellvertretender Projektleiter von “Geschlecht in der Medizin” (GiM).
Emil Steiner
studentische Hilfskraft
...mit einem Bachelorabschluss in Wirtschaftschemie und einschlägiger Berufserfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement innerhalb der chemisch-pharmazeutischen Industrie steht er nun kurz vor dem Abschluss seines Masterstudiums in Innopreneurship. Während seines Studiums hat er durch eigene Projekte tiefgehende Einblicke in die Startup-Welt erhalten und zugleich eine vielseitige Wirtschaftskompetenz aufgebaut.
Unser Netzwerk
Hast du Interesse, uns zu unterstützen?
Dann melde dich gerne unter info@acadim.de
Unser Team
Unser Team besteht bisher aus den beiden Initiatoren, Sebastian und Moritz, sowie aus Mitgliedern des Instituts für Diversitätsmedizin. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, uns diverser und interdisziplinärer aufzustellen.
Marie von Lilienfeld-Toal
Professorin für Diversiätsmedizin
... studierte Medizin in Lübeck, Bristol und Bonn, promovierte und habilitierte im Anschluss in Bonn. Im Laufe ihrer fachärztlichen Ausbildung spezialisierte sie sich ab 2007 auf die Gebiete Hämatologie und Internistische Onkologie. Seit 2021 ist sie Gründungsvorsitzende des Arbeitskreises Diversitäts- und Individualmedizin der Deutschen Gesellschaft für Hämatologie und Onkologie und seit 2023 Professorin für Diversitätsmedizin an der Ruhr-Universität Bochum.
Ina Otte
Professorin für Versorgungsforschung
… studierte Soziologie in Bielefeld und promovierte im Anschluss an der Universität Basel im Fach Bio- und Medizinethik. Im Laufe Ihrer wissenschaftlichen Karriere spezialisierte Sie sich auf die Konzeption und empirische Prüfung partizipativer Forschungsansätze mit besonderem Fokus auf den Einbezug vulnerabler und/oder marginalisierter Patient*innengruppen. Seit 2025 leitet Sie die Abteilung für Versorgungsforschung am Institut für Diversitätsmedizin der Ruhr-Universität Bochum.
Sebastian Paschen
Initiator / Gründer
... ist Rettungssanitäter und Medizinstudent im 11. Semester in Greifswald und promoviert zur Zeit am Helmholtz-Institut für OneHealth (HIOH) in Greifswald zu neuen antimikrobiellen Strategien für die Bekämpfung multiresistenter Bakterien (MRGN). Zudem arbeitet er parallel an einem Bachelorabschluss in Biomedical Science mit dem Schwerpunkt Virologie. Er ist Initiator des bundesweiten Studierendenprojektes “Diversität in der Medizin” (DiM (früher "Geschlecht in der Medizin)), welches zur Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland e.V. (bvmd) gehört.
Moritz Roloff
Initiator / Gründer
... ist Medizinstudent im 11. Semester, gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger und promoviert im Bereich der Neonatologie zu geschlechtersensiblen Unterschieden in der Entstehung von intraventrikulären Blutungen bei Neugeborenen. Parallel absolviert er einen Bachelorabschluss in Biomedical Science mit dem Schwerpunkt in Bioinformatik. Er war drei Jahre lang stellvertretender Projektleiter von “Diversität in der Medizin” (DiM).
Emil Steiner
Studentische Hilfskraft
...mit einem Bachelorabschluss in Wirtschaftschemie und einschlägiger Berufserfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement innerhalb der chemisch-pharmazeutischen Industrie steht er nun kurz vor dem Abschluss seines Masterstudiums in Innopreneurship. Während seines Studiums hat er durch eigene Projekte tiefgehende Einblicke in die Startup-Welt erhalten und zugleich eine vielseitige Wirtschaftskompetenz aufgebaut.
Menschen und Projekte, die uns unterstützen
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Anstehende Events
Sei gespannt auf unsere kommenden Events, die eine Vielzahl von inspirierenden Vorträgen, interaktiven Workshops und Netzwerkmöglichkeiten bieten werden. Merke dir die Termine vor und freue dich auf unvergessliche Erlebnisse und wertvolle Begegnungen.
Du willst uns kontaktieren?
Kontakt schafft Verständnis, überwindet Vorurteile und
fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Unsere Kontaktdaten:
Adresse: Maxim-Gorki-Straße 2a, 17491 HGW
Email: info@acadim.de
Telefon: XYZ
Aktuelle Neuigkeiten in unserem Blog
Unser Blog bietet zur Zeit Informationen über die Entwicklung von acadim,
Berichte zu spannenden Veranstaltungen und Neuigkeiten aus der diversitätssensiblen Versorgung.
Schau also gerne vorbei und informiere dich!
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🌍 Awareness für Diversitätsmedizin wird international! Die letzten Wochen waren einfach unglaublich – und schon wieder gibt es positive Nachrichten…
Unser erster eigener Merch – ein Meilenstein für acadim auf der XPOMET Medicinale! 🚀🎉 Messen bedeuten für uns immer spannende…
Unsere Aufklärungskampagne startet!
Für die Pro-Bono-Kampagne zur gesundheitlichen Aufklärung von der „Scholz & Friends GmBH“ durften wir zusammen an Inhalten für geschlechtersensible Aspekte in der Medizin arbeiten. Entstanden sind dabei die folgenden Plakate.
Geschlechtersensible Medizin erfährt immer mehr Beachtung, sowohl durch Politiker*innen, als auch in den Universitäten, Kliniken und Praxen. Auch Patient*innen und Angehörige nehmen vermehrt wahr, welche Auswirkungen ihr eigenes Geschlecht auf die Behandlung haben kann. Doch das Feld der geschlechtersensiblen Medizin ist groß und vielfältig. Deshalb ist es nach wie vor unabdingbar, alle Personengruppen im Gesundheitssystem zu schulen und aufzuklären. Von den Auszubildenden und Studierenden, über das Gesundheitspersonal bis hin zu Betroffenen und Angehörigen.
Du willst uns spenden?
Deine Spende hilft uns dabei, unsere Mission voranzutreiben
und positive Veränderungen zu bewirken.
Ein Wort zum Abschluss:
Wir sind uns der derzeitigen Situation bewusst, dass wir Initiatoren als zwei junge, weiße cis-Männer kaum Vielfalt darstellen und trotzdem solch ein Projekt begonnen haben. Wir wissen um unsere Privilegien und möchten eben deshalb daran arbeiten, Probleme und Hürden im Gesundheitswesen abzubauen. Obwohl wir uns äußerste Mühe geben, können wir keine Perfektion oder Fehlerfreiheit garantieren. Deshalb freuen wir uns über jede konstruktive Kritik zum Thema Diversität und Inklusion von euch.
Daher auch unser Call-to-Action an euch:
Wenn ihr Lust habt, das Projekt und unser Team zu unterstützen, meldet euch gerne bei uns!
Daher auch unser Call-to-Action an euch:
Wenn ihr Lust habt, das Projekt und unser Team zu unterstützen, meldet euch gerne bei uns!